目前,健身市场处于蓬勃发展的事态,据国家统计局发布,到2020年,国内的体育消费总规模将达到1.5万亿元人民币,经常参加体育锻炼的人数达到4.35亿。
饱满的精神状态及优美体态已经成为个人品牌的体现,健康生活理念开始为越来越多的人接受。据国家统计局发布,到2020年,国内的体育消费总规模将达到1.5万亿元人民币,经常参加体育锻炼的人数达到4.35亿。
而健身房老板们都在摩拳擦掌,酝酿着新一轮的扩张,获取更多的会员。于是,在健身俱乐部蓬勃发展的背后,便有了对健身房软件(健身管理系统)、硬件设备和员工(私人教练)组合成健身房综合能力的激烈竞争……
健身房如何选择一款有竞争力的管理系统呢?
需考虑五个方面:
健身房如何选择一款有竞争力的硬件设备呢?
中国物联网发展进入加速期,行业需完善产业链,重点发展与物联网产业链紧密相关的硬件、软件、系统集成以及运营与服务等核心领域。而从健身会员需求趋势上看,会员也越来越注重智能产品的内容、服务、体验的联动性。鬼工科技进军“抢跑”KisIOT智能物联健身时期,通过软硬结合的方式打造差异化健身房,提升健身房的核心竞争力。
健身俱乐部如何建立教练群?
对于俱乐部来说,健身教练的忠诚,难道真的如“水中月”,可望而不可及吗?对于一个健身俱乐部来说,如何留住教练的呢?
1、建立信念管理型拥有一套由员工个人持有的关于员工和俱乐部之间互相认同的信念。
2、提升业务收入,增加教练的收入,特别是留住优秀的教练,同时建立自己的教练群也是俱乐部赢利的关键。
3、做好健身教练的培训与职业规划 利益只是教练们追求的重要部分,而不是全部。