一个健身房经营过程中，多名优秀的私教会让俱乐部的营业额增长很多，好的私教也会让会员的健身效果事半功倍，作为一个管理者如何为俱乐部选择一名优秀的私教呢？
*图为教练上课过程
首先，在第一天上课私教是否为会员做详细的询问并做相应的体测，做好记录和计划。有锻炼前的记录这样才能与锻炼后的效果进行对比，让会员清楚自己的身体变化，从而与私教建立起信任。观察私教是否会第一时间通知会员上课时间、平时是否通过健身管理系统交流、生日提醒、并做好相关的会员课程计划。
当你在上课前教练是否会告诉你当天课的锻炼内容和锻炼强度？这样是为了让你对当天的锻炼做到心里有数，私教的是否对私教的会员锻炼记录，比如：训练的重量、动作的组数、动作的次数等？
当你在上课时,你在做每个动作中以及动作结束后教练是否会询问你的感受并且在一旁不断的为你纠正姿势并鼓励你？因为这样教练可以根据你的感受来更改更加适合你当天的锻炼计划，纠正姿势和鼓励你是为了让你达到更好的锻炼效果。
私教在上后，或者上课过程中训练动作是否标准，对会员不标准的训练过程是否会亲自指导，在上课的时候,教练会不会心不在焉？是否将手机拿出来看看或者接电话？因为你不会让一位心不在焉的教练教你怎样锻炼,如果他只注意他自己的事情，没有把你的锻炼放在首位，那么这就是开小差的表现。
教练是否会将其他客人的信息透露给其他会员？作为专业的健身教练是不因该将其他顾客的信息告诉他人，要做到绝对的保护会员的隐私，不像他人透露。
上完课后多上会有一些累，此时教练是否会给你拉伸做全身放松？锻炼后的拉伸，放松会直接影响你的锻炼效果以及你锻炼后的恢复。
当会员未能准时上课，教练是否会及时跟你联系并询问原因吗？
当会员出现不舒服时，教练是否还继续他为你安排的健身计划？
教练给你安排的课是否让会员感觉到枯燥，还是时不时会交一些新的东西。
教练是上课是否准时，是否上会员等待？
