健身房老板赚数亿，就因为这个方案~很多人都忽略了！

当我们看到某个会员对俱乐部使用率的下降时，我们会联系ta，让ta知道我们在乎ta，并希望ta能出现在健身房里面。

首先，以身作则，让教练去做的同时，作为领导，我也会走出来在那里做。 其次，让我们教练自己主动去建立联系。通过自我介绍，发起对话，然后你用喜欢方式邀请会员参与课程。这不是简单的口头邀请。因此我们会培训教练如何提高亲和力，如何利用肢体语言，如何开始建立关系，以及如何跟进从而取得令人愉悦的进展。